La société
KEYNAN se positionne sur le marché des applications stratégiques soutenues par les Nouvelles Technologies.
Notre société, créative et en croissance intervient chez de grands clients dans les secteurs Privé et Public : Banque, Etablissements Financiers, Mutuelles, Industries, Services, Administrations.
Nous intervenons en conseil métier ou technologique, conception et développement applicatif, intégration de solutions ou de progiciels.
Nous proposons des expertises métiers et technologiques en réponse aux attentes de nos clients en matière d’évolution de leurs systèmes d’information.
Nous proposons les compétences d’ingénieurs informaticiens, capables d’assurer des missions dans la durée et d’offrir une capacité d’adaptation à des problématiques évoluées.
Créée en 2000, KEYNAN s’est progressivement développée organiquement sur des prestations à valeur ajoutée. La société a structuré son expertise sur les systèmes d’information complexes et sensibles.
Nos points forts
Un professionnalisme et une expérience démontrée dans le domaine du service.
Une exigence dans la qualité de nos recrutements.
Une qualité de prestations et un savoir faire reconnu par nos clients.
Une présence au sein de grands comptes à forte visibilité.
Une réactivité forte en étant à l’écoute de nos clients
KEYNAN est une structure à taille humaine.
Ceci nous permet d’établir une relation de proximité, de disponibilité et d’écoute, tant avec nos clients qu’avec nos consultants et nos ingénieurs.
Carrières
Projet
La filière projet privilégie une progression proposant des responsabilités toujours plus importantes dans la mise en place de projets applicatifs.
Ainsi la maîtrise d’une technologie conduit à des postes de développeur junior, développeur confirmé, de concepteur développeur, d’analyste, de chef de projet, de chef de groupe, puis de directeur de projet.
Toujours en gardant à l’esprit que la maîtrise de la technologie doit être constante tout au long de cette filière de progression car elle légitime la prise de responsabilité projet et la capacité à valider et encadrer le travail de collaborateurs plus juniors.
Expertise
La filière expertise permet de se spécialiser sur la maîtrise d’une compétence technologique : outil de développement, méthodologie, architecture, expertise système, …
afin de progresser dans la maîtrise complète de cette compétence technologique.
Les postes de responsabilité liés à l’expertise privilégient les métiers de l’accompagnement, du conseil, et de l’audit. Ces postes de responsabilité sont ceux de consultant junior, consultant senior, expert technique, ingénieur consultant principal.
Ils nous font confiance
